从“橄榄绿”到“交通蓝”, “老兵阳刚”交出护航旅客出行新答卷
大众网记者聂冬梅 济南报道
近日,济南西站“e站通”智行网约车引导系统上线试运行,济南市交通运输综合行政执法支队“老兵阳刚”团队交出护航旅客出行的新答卷。据悉,“老兵阳刚”团队,是一支以退役军人为主力的执法队伍。他们脱下军装,本色不改,以“党建红”引领“交通蓝”,日夜守护着泉城“会客厅”的平安与畅通。

党建铸魂,锻造拉得出的硬核队伍
“老兵阳刚”不仅仅是一个名字,更是一种精神的传承。团队所在的支队七大队共有36名执法人员,其中22名是中共党员,占比高达61%。济南西站执法队以退役军人中的党员骨干为核心,组建了“老兵阳刚”党员先锋队,把“特别能吃苦、特别能战斗”的军营作风带到了执法一线。
每天上岗前的队列训练、仪容风纪检查、岗前三分钟教育,是他们雷打不动的“必修课”。从军营到地方,变的是岗位,不变的是那份刻在骨子里的忠诚与服从。在春运保障、极端天气疏运、应急处置等急难险重任务面前,党员带头冲锋、老兵示范引领,形成了“召之即来、来之能战”的铁军氛围。
创新治理,锤炼打得赢的硬核本领
“老兵阳刚”团队积极打造“枫桥式”基层执法站所,构建“1+3+N”多元共治机制,联动属地政府、公安、行业管理部门、企业、志愿者等多方力量,依托站内及周边智能监控系统,搭配AI眼镜等智能穿戴设备,一方面实现对非法营运、拒载、议价等违法行为的精准打击,筑牢场站安全防线;另一方面用“温情视角”实时捕捉旅客需求,主动提供帮扶。
科技手段与治理机制协同发力,推动形成矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位的治理格局。团队所在的七大队也因此获评全国交通运输新时代“枫桥式”基层执法联系点,相关创新做法被交通运输部推广。
通过践行“枫桥经验”,济南市网约车双合规率已提升至96.8%,位居全省第一、全国前列,出租车投诉量和12345热线工单量均大幅下降,行业治理实现跨越式提升。

温情服务,践行信得过的硬核承诺
团队还在站区打造了“老兵阳刚会客厅”一线党建阵地,把支部会议开在执法一线,把便民服务落在场站前沿,免费充电、应急药品、失物招领、法律咨询等功能一应俱全,执法人员亮出“有困难找‘老兵阳刚’”的承诺,让旅客感受到“随时可见、触手能及”的安全感。济南市交通运输综合行政执法支队七大队张继尧介绍,截至目前,团队已累计帮助旅客找回遗失物品200余件,服务老弱病残孕等特殊群体300余次。
为了更好地解决司乘纠纷、化解营运矛盾,团队创新设立“同理心调解工作室”,推行“一句问候、一杯热水、一段家常、一个微笑、一次握手”的“五个一”工作法,坚持“小矛盾不下车、大纠纷不出站”。截至目前,工作室已成功调解各类纠纷260余起,调解成功率高达98%,并将43条群众建议转化为优化执法服务的“金点子”。“老兵阳刚”党建文化品牌已成功入选第四届加快建设交通强国好故事“百强好故事”,先进事迹被《中国交通报》等多家主流媒体宣传报道,成为全省乃至全国交通执法系统的一张特色党建名片。
从“橄榄绿”到“交通蓝”,戎装虽换,初心未改。“老兵阳刚”团队以党建为魂、以老兵为骨,在济南西站这片热土上,用忠诚与担当守护着每一次平安出发与抵达,用实际行动证明:军人的血性永不褪色,为民的担当历久弥坚!
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本文来源:海报新闻
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