大众网记者 李欣 菏泽报道

为深入落实《山东省促进残疾人就业三年行动实施方案（2025—2027年）》，引导各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业法定义务，拓宽残疾人就业渠道，推动全市残疾人就业工作提质增效，6月25日，由菏泽市残联联合市人社局、市国资委、市税务局共同主办的全市残疾人就业雇主培训班开班。

本次培训覆盖全市助残用工关键主体，参训人员阵容全面。市人社局、市国资委、市税务局、市残联等相关负责同志到场参会；各县区残联分管副理事长、教育就业部主任悉数参训；同时组织市属5家重点国有企业人力资源负责人，以及牡丹区、鲁西新区各10家、其余县区各2家优质用人单位人事负责人集中学习，优先吸纳用工规模大、安置潜力足、社会责任突出的企业代表参与，搭建政企协同助残就业交流平台。

培训紧扣企业用工痛点、政策实操难点，设置多元化务实课程，采用“政策宣讲+实操演示+经验分享+人才推介”一体化教学模式。授课人员系统解读国家、省、市残疾人就业扶持法律法规，细致拆解残疾人就业保障金征缴标准、企业吸纳残疾人相关税收优惠等惠企政策；现场演示残疾人按比例就业“跨省通办”线上申报全流程操作，手把手解决企业申报过程中的常见问题；邀请优秀残疾人高校毕业生创业代表分享创业、就业实操经验，直观展现残疾职工岗位适配价值；同步面向参会企业推介优质高校残疾人毕业生资源，打通企业用工与残疾人求职双向通道。

本次培训旨在进一步打通政策落地的“最后一公里”，提高全市用人单位对助残用工政策的知晓度和实操能力。下一步，市残联将持续联动人社、国资、税务等部门，常态化开展政策宣讲、企业对接、人才推介等服务，引导更多企业主动开发适配岗位，持续完善残疾人就业支持体系，全力实现企业享政策红利、残疾人稳岗增收、全社会残健融合共赢的良好局面。


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